週休三日有望？勞動部：延長處理期限廣泛收集意見
【外勞社記者黃秀娟2025年12月5日報導】以「少一天上班，多一份幸福」為訴求的四日工作制提議，日前於「公共政策網路參與平臺」上成案；對此，勞動部5日正式回應，為廣為蒐集各界意見及整體政策規劃研議之周妥，原訂回應日期為114年12月7日前，展延至115年2月7日前回應。
「週休三日」再度引發討論，以「少一天上班，多一份幸福」為訴求的四日工作制提議，日前於「公共政策網路參與平臺」上成案，支持者認為，增加一天假日不僅能提升生活品質，更有助於企業長期競爭力；反對者則擔憂國際競爭力下降、產能減少與中小企業負擔加重等問題。
依平臺規定，成案提議的回應期限原則為兩個月，勞動部應於12月7日前回應，為使政策規劃更周延、意見蒐集更完整，勞動部宣布延長處理期限，展延至115年2月7日前再於平臺上正式回應。
勞動部表示，理解許多勞工已經越來越看重工作與生活平衡的問題，希望進一步縮短工時的期待，這次議題涉及產業運作、勞工權益及民生需求等層面，希望可以先就各產業面，瞭解可能產生的影響，並已經邀集中央各目的事業主管機關召開研商會議，蒐集相關的意見。
