台北市7月違反勞基法 未給加班費最多
【外勞社記者楊孝慈2025年9月15日報導】台北市政府勞動局公布7月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有93家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為423萬元，其中香港商聯寶電腦有限公司台灣分公司遭罰30萬元為最高，加班費違規最常見。
勞動局長王秋冬表示， 7月份罰鍰金額前5名，以香港商聯寶電腦有限公司台灣分公司30萬元最高，其次依序為辰淵企業股份有限公司20萬元、台亞衛星通訊15萬元、艾迪思設計顧問13萬元，以及金旺租賃12萬元。
勞動局指出，聯寶電腦因使勞工延長工時，單日正常工時連同加班超過法令12小時的上限，違反勞動基準法第32條第2項規定，且是5年內第三次違反，因此罰鍰提高到30萬元。
違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為「未依法給付平日延長工時工資」，共計22家，佔23.66％；「工資未全額給付」18家，佔19.35％；「未依法給付休息日出勤工資」15家，佔16.13％；「延長工作時間超過法令規定」10家，佔10.75％；以及「假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資」10家，佔10.75％。
