台中市到宅指導 明年擴大服務案次 增加至150家 上半年開放民眾申請
【外勞社記者楊孝慈2025年12月16日報導】為協助外籍家庭看護工更快熟悉照護工作、提升居家照顧品質，台中市政府勞工局將於2026年持續推動外國人「安心培力照護提升計畫」，由專業照護人員結合通譯人員，提供免費到宅、一對一的照護技巧指導服務，協助外籍看護工正確掌握照護知能。為回應雇主需求，明年起服務將增加到150案，上半年開放有需求的家庭申請。
外看人數續增 回應雇主需求
截至2025年10月底，台中市外籍家庭看護工人數已達2萬3,656人，勞工局長林淑媛表示，許多家庭在聘僱初期，常因語言隔閡、文化差異或照護經驗不足，導致磨合時間拉長，甚至衍生照護風險。
為回應實際需求，勞工局持續推動照護技巧到宅指導服務，2026年進一步擴大服務量能至150案次，期望協助更多家庭與外籍看護工建立穩定、有效的照護模式，也讓被照顧者享有安心、友善的照護環境。
2025年台中市到宅指導共計服務100案次，自5月中旬開放合法聘僱家庭看護工的雇主申請，經確認需求後，再與案家聯繫溝通入場服務的時間，約在11月所有額度提前用完。
勞工局表示，明年度此項服務將會擴大辦理，目前相關行政作業進行中，開放申請的時間預期會比今年再提前，2026年到宅指導服務的申請資訊，將統一公告於勞工局官網。
母語說明搭配演練 減少隔閡
該局進一步說明，每案到宅指導服務時間約100分鐘，與今年相同，指導內容依個案需求量身規劃，涵蓋基礎生活照護、移位與餵食技巧、傷口處理及健康管理等實務重點。服務過程由專業照護人員親自示範操作，並搭配通曉移工母語的通譯人員即時翻譯，透過實作練習協助外籍看護工正確學習照護技巧，降低操作風險，有效縮短照護磨合期。
為進一步提升學習便利性，勞工局也製作「輪椅篇」與「擺位篇」等居家照護常用技巧教學影片，提供四國語言版本，讓外籍家庭看護工可隨時以母語反覆學習，減輕照護壓力並提升照顧效率。相關影片已上架至勞工局YouTube官方頻道（https://reurl.cc/MM8gYW）。
