【外勞社記者劉達寬2026年7月24日報導】
勞動部今年新開放商港碼頭業可引進外國技術人力，為讓業者了解相關政策利多及申請實務，陸續舉行商港碼頭業的專場說明會，7月31日及8月6日將分別於基隆、臺中登場，現正開放報名中。
勞動部今年起實施跨國勞動力精進方案，新增外國技術人力海外引進機制，除了旅宿業以外，也可引進外國技術人力擔任商港碼頭貨物裝卸集散工作。
雇主必須是依商港法或航業法向中央目的事業主管機關申請許可經營的船舶貨物裝卸承攬業或貨櫃集散站經營業者。
雇主替本國勞工加薪即可以1:1的計算方式取得配額，最高為為聘僱員工的10%，且必須在核發聘僱許可次月或再次月調高勞保或災保投保薪資等級最低的全時本勞月薪，並且申請薪資等級調整。
聘僱商港碼頭外技人力的薪資門檻為新臺幣3.9萬元，華語或英語的口語或聽力能力必須達到A2以上，或是官方語言為英語的學士；學歷則要求國外大專校院副學士以上，或高中畢業且有2年相關工作經驗。
技術條件則包括取得臺灣「起重機操作」或「機電整合」丙級以上檢定資格者、機電維修相關科系學士或臺灣副學士、曾受過受起重機操作相關職業安全衛生訓練38小時以上、曾受機電維修職訓達80小時以上、通過海外技能測驗。
據了解目前相關申請案極少，勞動部為協助雇主掌握申請流程、政策誘因，7/31、8/6將分別於基隆及臺中舉辦宣導說明會向業者介紹「跨國勞動力精進方案」內容與實務操作。活動詳情及報名資訊可參考：https://nasme.ibooking.com.tw/activitys/items?id=393
