勞動部113年對於移工管理、申辦流程、服務等提出多項變革，其中對於彈性有效運用外籍看護人力，勞動部將研擬新型服務模式，以外展方式進行，讓移工開放多一種選擇，同時擴大服務對象，另針對所有業別的移工，其資格符合申辦中階技術人力，將會主動發函通知。

農曆春節將至，由於1966長照專線將於假期間暫停服務，為讓失能民眾及家庭照顧者可以在年節期間持續獲得長照服務，衛生福利部提醒民眾，年節期間有需求者應按照各縣市政府規定事前預約長照服務，使服務不中斷。

勞動部指出，《最低工資法》於112年12月27日經總統公布，行政院並於最短的時間內，核定自113年1月1日施行，為銜接基本工資與最低工資，對於公告實施最低工資前，原依勞動基準法公告之基本工資繼續有效。

勞動部指出，《最低工資法》於112年12月27日經總統公布，行政院並於最短的時間內，核定自113年1月1日施行，為銜接基本工資與最低工資，對於公告實施最低工資前，原依勞動基準法公告之基本工資繼續有效。

因應面臨高齡社會及家庭結構改變，當居家親屬需要照顧時，民眾會選擇各項長照服務或聘僱外籍看護工進行生活照顧。臺南市政府社會局提醒聘有外籍看護工的家庭，仍可使用長照2.0服務。

勞動部指出，113年1月1日起，「入出國移工機場關懷服務網」與「移工一站式服務網」將合併成為「移工機場關懷暨一站式服務網」，仲介或雇主提出申請移工接機作業與入國日期都在113年1月1日之後者，應至新合併網站「移工機場關懷暨一站式服務網」中「產業別移工入國」專區進行申請。

對於開放印度移工一事，勞動部長許銘春重申，絕對沒有要開放十萬名印度移工的訊息，這是錯假訊息，印度移工開放只是新增來源國，新增來源國來解決產業缺工，避免過度依賴的疑慮，是社會各界的共識，政府一直積極洽商適合的來源國。

由於曾有雇主或仲介未協助移工申辦居留或展延居留，致移工被迫出國無法在台工作，為避免該類情事一再發生，勞動部與內政部移民署共同規劃「在臺移工」一站式申請聘僱及居留服務，在申請接續聘僱或是期滿續聘時預先取號，再向移民署線上申請居留事務，該措施預計113年1月4日實施。

衛生福利部11月13日公告「全民健康保險投保金額分級表」，健保費率5.17%維持不變，但平均眷口數調整為0.56人，雇主負擔降低，因此在明年基本工資調高為27,470元後，以該金額投保的移工及部分工時工作者，雇主負擔將增加為1,329元，較目前多出43元，移工本人自負426元，增加17元，家事移工雖無適用基本工資，其所需負擔的健保費也會跟著調整。

台灣與印度正在洽簽移工合作備忘錄（MOU），勞動部長表示，行政院已核定相關內容，預計年底前簽署，但人數還沒確定。 職安署數位平台免費課程 供本勞、移工學習 新增公播功能 企業申請可供多人同時上課。