由全國資料來看，112年度移工初入境及入境後定期健檢，合計83萬379人，其中3,280人不合格，不合格率0.4%，其中寄生蟲有2,739人，佔0.33%居首，X光檢查不合格340人，佔0.04%，梅毒198人，佔0.02%，漢生病則有4人不合格。初入境健檢不合格人率0.6%，則高於定期健檢的0.34%。

疫後景氣復甦，但觀光餐旅業仍面臨缺工，對於政府鼓勵中高齡、婦女二度就業填補人力，業者近日在立院公聽會反映實務困境，除中高齡者不易勝任勞務，也有業者反映即使透過產學合作、推介媒合就業，仍有逾1成長期人力缺口，希望政府正視他們的聲音，有條件開放移工。

印度方面積極與台灣簽署MOU，顯示出其對台灣的友善態度，由於台灣在外交上處境較為艱難，能與印度這樣的大國建立良好關係，對台灣非常有利。她也說，目前台灣主要依賴的4個外籍移工來源國，已經有20多年的合作歷史，部分國家確實存在失聯問題，因此需要引進新的來源國，以確保移工來源的穩定性。

台灣少子女化問題嚴重，鬆綁外籍家庭幫傭言論再起。勞動部表示，對於外籍家庭幫傭制度，社會有各種不同聲音，將會全面蒐集各界意見，下半年會通盤檢視，另勞動部正規劃「移工多元陪伴服務方案」，由NGO團體跟仲介合作，提供更優化且彈性的服務照顧模式，期能減緩照顧者的照顧壓力，營造更好的帶小孩環境，使女性能夠再度參與勞動市場。

立院衛環委員會針對就服法修法召開公聽會，討論鬆綁聘外看資格相關議題。除學者關注長照整體發展，民團對於是否鬆綁有不同意見，但都希望政府改善長照系統、關注重症者處境。仲介反映目前外籍看護來源尚足，關鍵在於避免重症成為跳板。立委則統合各界意見，指出外看和長照需求同步增加，顯見民眾兩者都需要，政府應促進兩者搭配，並承擔起重症者需求。

院衛環委員會及外交國防委員會26日聯席審議臺灣與印度簽署的「促進僱用印度勞工瞭解備忘錄」，最終委員會達成共識，將MOU送出委員會。另包含兩項附帶決議，要求勞動部3個月內針對印度直聘制度提出書面報告，設專責單位和訂直聘比例。

為全面提升對新住民的照顧，營造友善生活環境，行政院會6月21日通過內政部擬具的「新住民權益保障法」草案，法案共19條，將函送立法院審議。此次除將新住民定義擴及各國來臺居留的專業人士、技術移民及投資移民外，也將設置專責單位推動就業服務等各項工作，受益人數包含其子女在內，預計將超過百萬人。

近期聘請外籍看護資格又引起討論，勞動部自去年開放多元免評管道，有照顧需求且有資格聘僱家庭看護工者擴大為65萬8千人，實際聘僱者約19萬人，約還有47萬的潛在人力缺口。不過外界對新規定不清楚也引發誤會，擔憂需負擔額外花費，勞動部近日發文澄清，表示多元認定只需提供相關紀錄或證明，也會再檢討擴大適用對象。

端午節前後是送禮高峰，為防止非洲豬瘟病毒藉由國際郵包傳入境內，行政院長卓榮泰6月4日前往臺北郵件處理中心視察。他表示，農業部防檢署查驗違規攜入、寄送的豬肉製品，仍有近一成查驗出非洲豬瘟病毒核酸，顯示風險仍在，卓揆要求落實查驗工作，各邊境管制單位亦將持續對移工、新住民及外籍學生加強宣導。至於旅客攜帶豬肉產品遭罰鍰的案件，則因疫後邊境解封而有所增加。

內政部長劉世芳29日赴立院業務報告，針對非法人口加強查處，113年第一季共查獲非法雇主652人、非法仲介81人、失聯移工6,532人，另為保障新住民權益，提升通譯服務，並推動「設籍前新住民遭逢特殊境遇相關福利及扶助計畫」，協助新住民適應在臺生活。 立法院內政委員會29日邀內政部長劉世芳列席報告業務概況，並備詢。