外界簡稱「鐘點移工」的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」預計今年底開辦，勞動部15日舉辦試辦單位說明會，線上、實體逾30家社福團體參與；勞動部表示，雇主申請聘僱外國人仍須先辦理本國招募，不足才得以聘移工，聘僱移工可在台承接期滿的家事移工與機構看護工，或是從國外引進，外籍陪伴照顧員未納入中階技術工，僅能以藍領移工申請。

「臺印度勞務合作工作層級第1次會議」已圓滿落幕，針對引進印度移工初步規劃達成多項共識，勞動部表示，開放行業初期將以傳產製造業優先，首批引進1,000名，其中5％採用直聘制度，對於仲介引進，雙方將選任優質仲介機構進行互貿。

台灣與印度已完成簽署勞務合作備忘錄(MOU)，勞動部長何佩珊30日在立院指出，第一次的台印度工作小組會議將於11月召開，印度方代表將會來台，印度移工來台工作試辦初期數量小。

針對媒體報導台電配電包商引進移工有解一事，勞動部表示，電網建設等配電外線公共工程，本來就已開放可依規定申請聘僱移工從事基層體力工作，只是在未取得配電輸電線路或電纜裝修證照前，不得從事相關技術工作。若台電需要具備專業證照技術能力的人才，建議應優先培訓國人或延攬並培訓在台僑外生取得配電輸電線路或電纜裝修證照，投入配電外線中階技術工作。

針對移工懷孕生產，勞動部勞動力發展署表示，目前正規劃訂定移工婦幼權益保障指引，最晚年底前推出；另提醒雇主，可合意解約，但不得以移工懷孕生產為由片面解僱。有媒體報導，移工在雇主家中生產，雇主擔憂失能長者無人照顧，還需負擔移工及其子女照顧責任。

為提升在臺工作移工的生活品質與醫療便利性，勞動部勞動力發展署即日起推出「友善移工就醫地圖專區」，移工在LINE@移點通點選「就醫地圖」就能更便捷地取得就醫資訊尋求醫療服務，提供清晰、易操作的就醫指引、語言翻譯及即時支援服務，有效解決就醫語言障礙問題。

勞動部更新移工統計數據，營造移工部分仍以「一般營造業」增加人數最多，較上月增幅11%。國土管理署表示1.5萬額度用盡，將清查未完成招募情形，再研議釋出名額，並視聘僱狀況再向勞動部提案增額，目前聘僱人數約達總額4成。

推動循環經濟為行政院核定重點政策，資源化產業為其中關鍵供應鏈，而依現行藍領移工審查標準，無工廠登記證的廢棄物回收、處理業雖符合3K特性，卻未能納入關聯行業，因此環境部近日向勞動部提案，擬開放相關業者可聘僱移工，也獲跨國勞動力政策協商諮詢小組會議同意。環境部資源循環署副署長林健三表示，將修訂審查辦法以確認業者無須設置工廠，預估明年3月開始接受申請。

農業移工1.2萬名配額，預計今年底前全數用罄。考量各產業持續有基礎勞動力需求，勞動部跨國勞動力政策諮詢小組9月13日通過農業部提案，將增加農業移工名額8千名，總額度擴大至2萬名，同時新增開放草皮、芽菜等業別，放寬農糧類具經營事實之事業單位雇主，比照農民團體僱用員工人數10人以下者適用1:1的核配比，後續將進行相關子法修正。

勞動部長何佩珊透露，首次臺印度工作會議很快就會開始進行，將邀請印度官方代表來臺訪問，雙邊開始對接，進而討論、磋商引進印度移工各項措施。