勞動部2日上午舉辦台印度移工國內諮詢線上會議，討論未來開放行業、名額與引進方式，其中光是引進模式討論熱烈，會議進行約3個小時，勞動部會後說明，移工團體指新開放的來源國應該有新的做法，只採行直聘單一模式，其餘家庭類雇主團體、學者與仲介團體等認為直聘與仲介引進並行，對於小規模試辦時，會選任績優仲介參與，至於試辦行業，優先考量在印度有設廠的製造業。

勞動部第18屆優良工程金安獎5月1日起開始報名，今年公共工程組增加未達5千萬元組別，選拔評比以墜落預防為重點，期望發覺更多墜落防災作法。 勞動部職安署公告，第18屆優良工程金安獎選拔活動將開跑，報名時間自5月1日起至5月24日截止。職安署職業安全組長朱文勇說明，本屆金安獎增加未達5千萬公共工程組別，公共工程組擴大為8組，中央和地方機關、事業與學校各4組，分為10億以上、2到10億、5千萬到2億、5千萬以下，民間工程仍維持為2億以上的3個組別。

衛生福利部日前審核通過高雄長庚醫院申請為受聘僱外國人入國後健康檢查指定醫院，指定效期至115年12月31日止，該院即日起恢復受理移工健檢業務。 高雄長庚醫院受理移工健檢時段為週一至週五門診時間，國定假日、夜間無提供服務，辦理前須上網掛號預約。

考量養殖漁業多屬家庭式經營，許多負責人也同時具備員工身份，為簡化申請聘僱移工前出勤紀錄及薪資給付文件，「農業部審查養殖漁業漁業工作申請引進外籍移工之雇主資格認定作業要點」第三點修正，申請人如列為養殖場員工，得免附本人之佐證文件。

針對印度移工來台一事，勞動部表示，將於4月底召開國內諮詢會議，將先討論未來開放行業、名額與引進方式，已邀請相關團體、部會及台印學者等參與討論，盼國內意見先聚焦，再跟印度方開工作層級會議研商。臺灣與印度於2月簽署勞工合作備忘錄，經雙方換文、行政院備查等程序後，已依條約締結法於4月2日送立法院查照；台灣與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU）是雙方合作協議架構，內容共有13條，包括開放行業及人數由臺方決定。

勞動部29日下午辦理「113年五一勞動節全國模範勞工表揚典禮」，今年度獲獎的61位勞工，來自傳統產業、高科技產業、交通運輸、醫療事業、民生服務、電影戲劇、餐飲料理等多元領域，其中包括10位從事產業與社福工作的移工，行政院長陳建仁出席並親自頒獎，馬尼拉經濟文化辦事處貝世偉代表、越南、泰國、印尼等國駐台辦事處官員皆出席與會。

為減輕身心失能者家庭的租稅負擔，需長期照顧的身心失能者符合條件，可享每人每年12萬元的長期照顧特別扣除額。「個人符合長期照顧特別扣除額之須長期照顧之身心失能者資格」日前已修正發布，除放寬外籍家庭看護工聘僱資格外，也增訂團體家屋為入住適用機構，以及入住機構期間死亡者，入住日數不受課稅年度須達90日的限制。財政部北區國稅局除主動蒐集長照扣除額資料外，已製作適用對象及應檢附證明文件簡表，相關問題可向所屬國稅局洽詢，或撥打國稅局免費專線0800-000321。

勞動部29日上午表示，原排定4月底召開印度移工來臺國內諮詢會議，討論未來開放行業、名額與引進方式，現因故延期至5月初(本週)舉行，已邀集各界印度專家、臺商、雇主、移工、仲介等團體、相關部會及臺印學者等參與討論，盼國內意見先聚焦，再跟印度方開工作層級會議研商。

南投縣政府於南投市新豐國小舉辦多元文化美食競賽「113年度南洋創意料理活動」，現場由菲律賓、印尼、越南、泰國等各國移工或新住民報名組隊參賽，一早即聚集在會場烹煮、擺盤與交流，現場共展示28道多元異國美食。南投縣長許淑華與社會及勞動處長林志忠到場仔細瞭解每道佳餚並聽取參賽者介紹，內政部移民署南投服務站主任林弘志、南投市長張嘉哲、縣議員林儒暘到場參與支持。

勞動部26日舉辦「113年全國職場安全健康週」啟動儀式，以「永續職場」及加強職業防災意識為宣導重心；勞動部長許銘春致詞表示，今年提出「2030台灣職災減半推動策略」，目標在2030年將重大職災死亡人數減半，另也特別將113年訂為「營造墜落打擊年」，號召共同降低職災發生率。