臺灣即將與印度簽署「勞務合作協定備忘錄」（MOU），未來移工來源國將新增加印度，但網路上流傳假訊息，甚至有網友發起「反對增加新移工國 」連署，號召12月3日上街遊行；對此，立委何志偉1日強調，不樂見錯假訊息引起臺灣與印度兩國之間的摩擦，期待在「反歧視、要配套」的原則之下，讓移工議題成為互惠互利政策。

由於曾有雇主或仲介未協助移工申辦居留或展延居留，致移工被迫出國無法在台工作，為避免該類情事一再發生，勞動部與內政部移民署共同規劃「在臺移工」一站式申請聘僱及居留服務，在申請接續聘僱或是期滿續聘時預先取號，再向移民署線上申請居留事務，該措施預計113年1月4日實施。

針對交通部觀光署提出旅宿業開放移工一事，原本規劃11月底前召開專家學者會議，勞動部常務次長陳明仁表示，從行政院、勞動部到交通部，大家意見都是一致，應該優先保障國人就業，目前正在專家學者開會時間，預計12月中旬召開。

台灣勞動力面臨少子化、高齡化，根據最新統計，移工在台人數已突破75萬人！因應缺工問題，勞動部全方位推動本國勞工就業方案，包括青年就業、中高齡及高齡就業、婦女就業等，希望能將勞動力提升，同時也鬆綁產業與社福移工政策，近期最受注目的是旅宿業能否引進移工，觀光署已將評估報告送給勞動部，11月底前會開會討論。

衛生福利部11月13日公告「全民健康保險投保金額分級表」，健保費率5.17%維持不變，但平均眷口數調整為0.56人，雇主負擔降低，因此在明年基本工資調高為27,470元後，以該金額投保的移工及部分工時工作者，雇主負擔將增加為1,329元，較目前多出43元，移工本人自負426元，增加17元，家事移工雖無適用基本工資，其所需負擔的健保費也會跟著調整。

勞動部與印度將簽署「勞務合作備忘錄」（MOU），傳年底將引進10萬人，外界有疑慮，勞動部臉書遭洗版。對此，勞動部長許銘春16日在立法院嚴正澄清，網路流傳說即將引進10萬名移工是假訊息，增加新來源國可讓我國產業不受限某個國家限制，移工引進會有管理機制，確保社會安定與安全。

我國預計12月與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），勞動部強調，移工必須有當地國行為良好證明，始能申請簽證來台，引進規劃初步將採定額漸進方式逐步開放，成效良好再擴大引進人數，並無立即引進10萬印度移工，至於定額總人數為多少、各行業分配多少、引進模式採行何種方式等，皆須待工作層級雙邊會議討論後定案。

台灣與印度正在洽簽移工合作備忘錄（MOU），勞動部長表示，行政院已核定相關內容，預計年底前簽署，但人數還沒確定。 職安署數位平台免費課程 供本勞、移工學習 新增公播功能 企業申請可供多人同時上課。

外傳印度將輸入10萬名勞工來台從事營造、製造、農業、機構看護等工作，勞動部長許銘春13日出席「2023亞洲技能競賽奪金啟航典禮」會前受訪表示，行政院已核定與印度簽署MOU內容，待簽署完成後，才能進行後續工作層級會議，才會正式公告，數量無法確定是10萬名、細節還要再談。

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