由於工作年齡人口長期減少，許多產業反映缺工現象，目前僑外生每年畢業約1.3萬人，勞動部跨部會合作擴大留用畢業僑外生，除旅宿服務工作外，針對醫院照護輔佐人力、物流倉儲理貨人力、貨車駕駛及助理人力、公路及市區汽車客運駕駛及安全管理人力等等，近期展開跨部會共同評估運用僑外生人力解決缺工。

中秋節前夕，南投縣政府9月1日（週日）上午於南投休閒農場（南投市大庄路151巷188號）辦理「外國人烤肉趣暨法令宣導活動」，讓移工也能體驗臺灣中秋節烤肉文化，快速適應臺灣的生活，舒緩平時工作壓力，即日起開放線上報名。

經濟部工商輔導中心9月4日、9月6日將於南、北兩地，辦理特定工廠輔導資源說明會，針對已通過工廠改善計畫的業者，說明消防設施，以及基礎轉型個案補助計畫成功案例，並有專業顧問諮詢服務，協助業者儘早完成特定工廠登記。

馬尼拉經濟文化辦事處公告，所有續聘、轉換雇主的勞動契約，均應完成OWWA、SSS以及民宅共同基金(PAG-IBIG)的更新，始可辦理認證。新規定自2024年9月1日起生效。臺北移工事務辦公室提醒，仲介業者送驗證文件前，須至14、16、17號櫃檯完成相關程序，確保菲勞海外保險等資料均在有效期間內。

為減輕中重度失能者家庭經濟負擔，住宿式機構補助第一階段自即日起至12月31日受理申請，符合失能等級4級以上或中度以上身心障礙證明，每人最高補助12萬元，可由申請人臨櫃辦理，或由機構代為送件。南投縣政府說明，此項補助採一次性、定額發給，擇一資格、擇一階段領取，鼓勵符合資格者儘速申請。

政府大力推動招收新南向國家學生，欲以僑外生填補專業、技術人力缺口，然而審計部指出，近年境外學位生人數雖上升，但部分專班招生率遠低於預期、也缺乏畢業留臺追蹤機制。此外，近日傳出越南籍大學生坐檯打工，立委質疑是否仍有仲介介入。對此教育部說明，除協助學校至國外辦理教育展、每學期也會辦理訪視作業，學校或學生如有不法，將會專案查核，更可能減扣招生名額與補助經費。

113年8月28日起，雇主承接重大公共工程、民間重大工程與一般營造工作外國人，可申請聘僱許可期間最長3年，不僅是補足原剩餘聘期。勞動部113年8月26日公告修正「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文。

勞動部8月26日公告有關畢業僑外生從事旅宿服務工作相關法令，自8月28日起，合法登記之旅宿業雇主可以聘請畢業僑外生從事房務、清潔、訂房、接待或旅宿所屬餐廳外場等工作，初聘每月薪資不低於3萬元，若雇主願意給予每月薪資不低於3.5萬元，則可以免除訓練資格。

為紓解印尼移工的思鄉情懷，新北市政府勞工局與駐台北印尼經濟貿易代表處8月25日上午10時在板橋市民廣場舉辦「2024印尼移工文化嘉年華」活動，特別邀請Youtube 破億點閱，擁有「印尼周杰倫」之稱的Pop Jawa情歌王子Denny Caknan來台深情開唱，現場還有精彩的舞團、服裝秀與移工樂團等藝文團體表演及好禮抽獎。

為鼓勵雇主提供優於法令規定的移工友善措施，新北市政府勞工局持續辦理企業友善移工措施計畫表揚，今年共有3家企業獲獎。台灣善美的五股廠提供多項補助及津貼，鼓勵移工在工作之餘精益求精，宇瞻科技推動移工零付費，升遷、調薪制度也全部比照本勞。宏正自動科技則設置優於法令的生活照顧服務人員，並鼓勵參與志工活動。