主計總處25日公布2024年全體受雇員工全年的總薪資中位數為54.6萬元，較2023年增加4.03%，創12年最高。如果是本國籍的全時受雇者(全職)，全年總薪資中位數則是58.5萬，年增4.52%。

勞動部26日下午舉辦「2025第19屆優良工程金安獎」頒獎典禮，勞動部長洪申翰致詞表示，為強化工程安全，勞動部近期已與內政部國土署進行跨部會協調，預計推出一系列工程減災計畫，同時《職業安全衛生法》修法也已完成委員會初審，即將進入三讀程序，本次修法特別納入「源頭管理」及「業主責任」等重要概念。

中華民國工商協進會11月26日舉行工商早餐會。此次與移工政策相關事項，主要聚焦於提高中階技術人力核配比率、負擔移工相關費用的企業，列入ESG評鑑加分指標、簡化移工申請，以及鬆綁觀光旅館業外籍人力等。

立法院經濟委員會11月20日安排AI時代人才專案報告，邀請國發會、經濟部、勞動部等多個部會代表詢答。國發會表示，將透過「培育新世代人才」、「培力產業實作人才」及「延攬專業人才」三大支柱，建構全方位AI人才發展策略。經濟部也針對製造業、商業服務業及中小微企業推動，強化、培育產業人才。國際專業人才延攬方面，除中高階研發人才外，經濟部同時與教育部合作新型專班計畫，吸引優秀國際學生來台。

立法院經濟委員會11月20日安排AI時代人才專案報告，邀請國發會、經濟部、勞動部等多個部會代表詢答。國發會表示，將透過「培育新世代人才」、「培力產業實作人才」及「延攬專業人才」三大支柱，建構全方位AI人才發展策略。

勞動部日前修改「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」，農業部配合公告修正「審查禽畜糞堆肥工作申請引進外籍移工之雇主資格認定作業要點」，雇主資格認定審查結果合格者，有效期間由原先的90天，延長為發函日起120日，屆期自動失效。

公地放領政策將正式重啟，內政部表示，總統賴清德21日至彰化視察宣布重啟公地放領政策，內政部已成立公地放領審議會，預計各縣市年底前成立工作小組，協助自耕農取得土地。

目前協助丹娜絲及七二八豪雨災後復原的營造業者，持有感謝狀或地方政府開立救災證明，已可向國土署申請一般營造業移工雇主資格認定，另針對花蓮縣馬太鞍溪堰塞湖溢流災後復原重建，符合資格的營造業，勞動部也同意可適用這次專案申請。

巨大公司今年9月遭美國海關暨邊境保護局（CBP）發布暫扣令處分，引發國內對移工人權的關注。歐洲商會(ECCT)發表《2026年建議書》，再度提出關切，強調徹底終結仲介收費，強化執法，明確規定由雇主負擔所有人力資源相關成本與服務費，同時依循國際標準強化勞工權益保障，提升台灣對移工的吸引力。

為促進職場性別平權，協助企業打造多元友善的工作環境，台北市政府勞動局持續推動「職場性別平等認證」，今年共有5家企業獲得金質獎，提出多項亮點措施，縮小薪資性別差距，亦有不少企業提供多元假別，不分性別、包含收養子女亦可申請，建立友善多元的職場環境。