勞動部112年1月起開辦「家事移工一站式服務」，已超過5.7萬名家事移工參加，針對實務上所遇到的問題，勞動部特彙整更新「移工一站式服務問答集」，供雇主、仲介與移工參考。

疫後景氣復甦，但觀光餐旅業仍面臨缺工，對於政府鼓勵中高齡、婦女二度就業填補人力，業者近日在立院公聽會反映實務困境，除中高齡者不易勝任勞務，也有業者反映即使透過產學合作、推介媒合就業，仍有逾1成長期人力缺口，希望政府正視他們的聲音，有條件開放移工。

為了幫助企業活化人力運用，確保穩定營運，勞動力發展署北分署金門就業中心將於113年8月1日、2日舉辦2場次雇主座談會。會中將透過專題講座與互動提問，提升企業對多元勞動力的認識與運用，進而訂定有效招募人才與留才策略，打造友善的全齡職場。

根據統計，目前已加入農保有89萬6千餘人，但加入農民職業災害保險人數僅3分之1，對此，為全面提升農民從事農業工作的經濟安全保障，自112年12月1日起，申請參加農民健康保險的被保險人，已自動納入農民職業災害保險，截至113年5月底止，已有33.9萬名農民加入農民職業災害保險。

苗栗縣政府統計今年上半年受聘僱外國人健康檢查資料，截至6月30日止，移工健檢人數為10,669人，其中不合格人數有14人，佔0.13%，以腸內寄生蟲檢查項目不合格人數6人為最多，其次為肺結核5人及梅毒3人。衛生局提醒，雇主應確實辦理移工健檢，避免疾病發生，如未依規定安排檢查，最高將處30萬元罰鍰；若有不合格項目且未複檢並送備查，則會遭廢止聘僱許可。

環境部30日辦理「瓶水相逢 減塑有旅」宣傳記者會，提醒旅宿業者明年起一次性用品限制將生效，除液態盥洗及保養用品必須改用大瓶裝，個人衛生用品不得主動陳列，也宣布提供補助鼓勵業者減少使用塑膠瓶裝水。交通部觀光署也表示將繼續與環境部合作，推動旅宿業環保標章倍增，除透過票選、評比獎勵，也考慮編列補助。

臺南市政府勞工局統計近年暑期打工雇主常見違法態樣，以加班費、出勤紀錄、違規扣薪佔大宗。勞工局提醒事業單位，只要受僱於適用勞動基準法的事業單位，工讀生和一般勞工享有相同的勞動權益保障，不會因為工作時間長短而有所差別，不論工資、工作時間、休息、休假、請假等，雇主皆應依勞動基準法規定辦理。

為提供印尼移工安全便捷的匯款管道，落實普惠金融，中華郵政公司即日起開辦「印尼小額安心匯款」服務，只要領有居留證且已開立郵局儲金帳戶，並完成國際匯款的約定服務，後續即可透過網路郵局或行動郵局APP，以線上方式完成匯款。

行政院公共工程委員會29日舉辦「工程界年度盛事 金質獎報名起跑」記者會，工程會主委陳金德宣布第24屆公共工程金質獎8月1日起至31日受理推薦報名，本次金質獎評審標準除增加減碳成效、綠化成果等項目外，也將移工管理和職安違規狀況納入，後續實地評審將從9月中旬開始，預計年底公布得獎名單。

正值暑假期間，打工人數增多，勞動部提醒，打工族包括學生利用暑假期間工作、或已有全職工作，但利用閒暇之餘兼職工作者，與一般勞工都享有相同的勞動權益保障，不會因為工作時間長短而有所差別，雇主應依《勞工退休金條例》規定，按月提繳不低於每月工資6%的退休金，儲存於勞工保險局設立的勞工退休金個人專戶；提繳金額應由雇主全額負擔，不得自打工族薪水扣減退休金。