旅宿業疫後爆發缺工潮，為解決旅宿業人力荒，勞動部近期啟動法制程序， 6日先行預告修正雇主聘僱辦法草案，擬放寬在台取得副學士僑外生可留台從事旅宿服務工作，預計8月底前上路，初次聘僱旅宿僑外生薪資要求達3萬元，雇主資格則要持有合法觀光旅館業營業執照、旅館業或民宿業登記證。

政府為開拓新南向國家觀光客源與商務合作，2016年起陸續給予免簽、有條件免簽等優惠待遇。但審計部最新決算報告指出，持免簽或有條件免簽逾期停留的外國人，疫後大幅增長，且其中從事非法活動遭查獲者增幅逾2倍。對此內政部移民署表示，已建立篩濾機制、強力查緝脫團者，將持續防堵，杜絕外來人口在臺從事不法。

特定工廠聘僱移工資格審查認定已於5月15日截止。經濟部工商輔導中心表示，所有申請案已於7月底審查完畢，共有774件符合資格，預計核給移工4,458人。由於勞動部近期針對雇主申請移工人數計算公式發布新函釋，也適用於特定工廠移工配額計算，將於調整完成後，陸續寄發通知予申請人。

一般營造業移工1.5萬名額將用罄，但實際完成聘僱僅約3成，國土管理署表示將偕同勞動部清查未完成聘僱的移工餘額，滾動釋出讓有缺工需求的業者申請；除已建請勞動部修改招募許可函效期，也會視缺工和聘僱狀況，再向勞動部提案下一波開放額度。對此，業界則期盼再放寬申請資格。

目前正值暑假期間，健保署提醒，移工雇主若有長途海外旅遊規劃，可利用金融機構辦理轉帳扣繳健保費，每期自動扣繳、免手續費，則不必擔心無法繳納健保費而產生滯納金。雇主可選擇金融機構辦理活期帳戶自動轉帳扣繳健保費，每期主動扣款又免繳手續費，也能隨時查詢繳款明細比對繳費記錄。

投資臺灣三大方案」自108年起推動，截至8月2日止，已有1,518家經審核通過，預計投資金額約2兆3,312億元，創造15萬3,015名本國就業機會。經濟部表示，113年底預計有967家廠商應完成投資，已有644家完成；目前僅有89家因個案因素辦理計畫中止，其餘均按計畫進行投資。

巧克力產品外觀精緻可口，包裝精美，長久以來深受民眾喜愛，也是送禮的選擇，近年來亦結合在地風情而發展為獨特地方特產，為把關國產巧克力產品衛生安全及標示正確性，食藥署啟動「113年度巧克力製品製造業稽查專案」，以維護消費者權益。

因人口快速老化，未來人口減少速度將日益增快，面臨大缺工時代，政府為留才推動「移工留才久用方案」，自111年4月30日實施，截至113年6月底，核准已突破3萬人，其中製造與家庭看護中階技術人力核准都已逾萬人，可有效補充雇主所需長期穩定的勞動力。

基隆發生一起性侵通緝犯自己當雇主，以直聘方式承接外籍看護工，導致該名印尼看護遭雇主長達9個月的監禁暴力與性侵；對此民進黨立委林淑芬、洪申翰與民團2日召開記者會，要求勞動部修法管制有重大人身侵害刑事案件者不可申請外籍家庭看護工，及審查落實與警政系統連線，並應強化家事移工保護措施，對剛入境及曾經申訴的移工實地訪視。

首屆「高齡健康產業博覽會」8月2日登場，總統賴清德提出「健康臺灣」願景，三大主軸包括「落實健康臺灣深耕計畫」、「推動高齡科技產業行動計畫」、「發揮臺灣科技實力」，將成立百億癌症新藥基金，導入科技做高齡服務創新運用，預計明年逐一落實。