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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

朝野拚修法增國定假 民團表態支持

朝野拚修法增國定假 民團表態支持

立院內政委員會23日將召開「紀念日及節日實施條例草案」公聽會,討論爭議多年的國定假日暨放假問題,全教總今日偕內政委員會召委徐欣瑩、立委麥玉珍共同召開記者會,肯定國會積極立法。勞團也發出聲明,表態支持增加勞工休息時間。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

勞動部重申工程承包業者應合法聘僱外國人

勞動部重申工程承包業者應合法聘僱外國人

勞動部重申,公共工程及一般營造業都已開放合法聘僱移工,雇主聘僱外國人須依法申請許可,並在僱用前應驗證外國人合法居留證及工作許可,聘僱非法者將重罰。勞動部說明,近日發生非法僱用且職災死亡的事件,已請地方政府勞工機關及職業安全衛生檢查機構積極查處非法僱用及職業災害案件承包商雇主的責任,也將請公共工程的主辦機關,督促承包商遵守合法僱用外國人及職業安全衛生法規。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

鴻海等10家企業獲國家職業安全衛生獎 勞部表揚

鴻海等10家企業獲國家職業安全衛生獎 勞部表揚

113年「國家職業安全衛生獎」頒獎典禮21日於福華飯店舉行,由行政院副院長鄭麗君親自頒獎,肯定獲獎企業及個人致力於安全健康場所的付出,期許得獎者引領其他企業精進職安衛文化,打造安全衛生職場環境。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

少子化 學者籲加強移民政策留人 台灣愈發倚賴外籍勞動力

少子化 學者籲加強移民政策留人 台灣愈發倚賴外籍勞動力

國發會近期發布最新人口推估報告,2070年的工作年齡人口將較目前減少一半以上,臺灣也愈來愈倚賴外籍勞動力,在臺移工人數已突破80萬大關,僑外生留臺工作人數也持續上升;人口學者表示,少子化趨勢難以逆轉,政府需要思考移民政策,吸引僑外生、移工在臺長期發展。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

新北新莊就業服務站搬遷中正路新址 10/21揭牌

新北新莊就業服務站搬遷中正路新址 10/21揭牌

新北市政府勞工局新莊就業服務站自即日起搬遷至新址(新北市新莊區中正路80-1號5樓),位於新莊區農會金融文教大樓,鄰近捷運頭前庄站,且是中和新蘆線和環狀線交會的雙捷交會站,提供求才求職、新住民及銀髮就業服務。而移工相關業務,維持於三重、板橋、中和等三個就業服務站受理。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

印辦處行動服務 11月前往屏東

印辦處行動服務 11月前往屏東

為方便南部地區印尼僑民就近換發護照,駐臺北印尼經濟貿易代表處11月16日及17日將於屏東縣提供行動服務。印尼移工原護照效期於2025年5月31日前屆滿者,可於10月21日前預約辦理,上限150名,額滿則會提前截止。印辦處後續會再公告服務地點。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

新竹市跨國勞動力服務中心 年底揭牌 強化關懷服務

新竹市跨國勞動力服務中心 年底揭牌 強化關懷服務

為保障外國移工在臺工作及生活權益,新竹市政府「跨國勞動力服務中心」預計年底正式揭牌,未來除既有的諮詢、訪查業務外,將強化關懷及宣導機制,教育雇主及仲介業者遵守法規。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

助壯世代重返職場 桃竹苗分署設專屬中心服務

助壯世代重返職場 桃竹苗分署設專屬中心服務

為提升壯世代就業機會及公私協力推動友善職場,勞動力發展署桃竹苗分署於112年成立桃竹苗區銀髮人才資源中心,113年底前也將完成桃竹苗區4地方政府設置銀髮據點、各就業中心設置銀髮服務專區,提供專屬於壯世代的就業服務。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

參加職安訓練 職安署提醒注意辦訓單位是否合法

參加職安訓練 職安署提醒注意辦訓單位是否合法

職安署提醒,社團法人中華民國海洋事業安全發展協會未設立職業訓練機構且未經勞動部認可,對其所屬會員辦理安全衛生教育訓練之情事,已違反職業安全衛生教育訓練規則相關規定,業經新北市政府罰鍰,並就偽造文書部分移送司法機關處理在案(就偽造文書案件,經臺灣新北地方檢察署112年度偵字第22718號不起訴處分)。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

督促公共工程落實施工安全 全國同步勞檢

督促公共工程落實施工安全 全國同步勞檢

為督促公共工程落實施工安全管理,勞動部職安署18日召集各勞動檢查機構發動全國同步勞檢,對職安管理績效不彰公共工程祭出重罰。職安署指出,本次主要檢查對象以工安資源投入少、安全衛生執行績效差、曾發生職災或屬於危險性工作場所等公共工程為主,共勞檢83工地,其中停工27處、罰鍰新臺幣約733萬元。
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