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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

居留5年就能永居? 移民署澄清須看財力技能

居留5年就能永居? 移民署澄清須看財力技能

有民眾於社群論壇發文指只要在臺灣住連續5年、每年滿183天以上,就能申請永久居留,質疑移民門檻過低。對此移民署澄清,外國人申請在臺永居,除了必須符合合法居留門檻,尚需有相當之財產或技能,以證明其足以自立。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

來臺旅客目標不變 推觀光百大亮點 延長再加碼花東補助

來臺旅客目標不變 推觀光百大亮點 延長再加碼花東補助

立法院交通委員會4日邀請交通部就提升外國旅客觀光人數和優化國旅專案報告,立委關注今年觀光恢復狀況,要求提出具體政策改善,觀光署表示將成立觀光研訓院、推動百大觀光亮點,也降低花蓮團客補助門檻,並延長加碼東部住宿補助。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

臺北市疫苗設站服務 滿50人可申請

臺北市疫苗設站服務 滿50人可申請

公費流感及JN.1新冠疫苗第二階段自11月1日起開打,流感疫苗開放接種對象包括50歲至64歲無高風險慢性病成人,JN.1新冠疫苗為出生滿6個月以上且未列於第一階段者。為降低職場群聚感染風險,臺北市政府衛生局辦理「職場設站」接種公費疫苗,11月10日前可向各區健康服務中心諮詢申請。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

22家臺灣仲介 泰國互貿12月陸續屆滿

22家臺灣仲介 泰國互貿12月陸續屆滿

2月起預計有22家臺灣仲介,其泰國互貿資格即將陸續屆滿。泰國貿易經濟辦事處提醒,符合辦理展延互貿的仲介業者,應於原效期屆滿前30日至90日內,向泰國貿易經濟辦事處勞工處完成申請展延驗證,並將驗證完畢的文件交由泰國仲介完整送至泰國勞工部就業廳,以完成續予認可最後流程。逾期申請或不符申請規定,經限期仍未補正,以及少於30天辦理展延登記者,就需採初次認可程序申請,採初次申請者,原則上14天至1個月內公布審查結果,可透過泰國仲介或向泰國勞工部就業廳查詢。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

無薪假人數近8成在製造業 主因訂單減少

無薪假人數近8成在製造業 主因訂單減少

勞動部公布最新一期減班休息資料,截至10月底,實施無薪假企業有305家、實施人數共5,763人,其中製造業有170家、人數4,593人;勞動部表示,這期新增人數主要集中在製造業,包含金屬機電業以及化學工業,主要是訂單減少所致。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

112年仲介評鑑成績公告 A級710家

112年仲介評鑑成績公告 A級710家

勞動部依法應於10月31日公告112年度人力仲介機構評鑑結果,因颱風假順延,1日公告仲介評鑑結果,1,089家的仲介機構中,評鑑成績A級(90分以上)共710家,占65.2%;B級(70分至未滿90分)共340家,占31.22%;C級(未滿70分)共39家,占3.58%。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)公布11月行事曆 週日服務有2場

馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)公布11月行事曆 週日服務有2場

馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)公告11月份休假日,其中11月1日因當地國定假日,該處當日放假一日。星期日服務(Sunday Service)時段則訂於11月3日、17日兩天進行,提供菲律賓國民自行洽辦相關業務。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

經發會談加薪、薪資透明 提8項對策 將修就服法

經發會談加薪、薪資透明 提8項對策 將修就服法

行政院長卓榮泰主持經濟發展委員會,針對「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目提出8項創新對策。現行就業服務法規定,經常性薪資未達4萬元應公開揭示或告知薪資範圍,未來門檻擬提高至5萬元,並提升中高齡、婦女勞動參與率,目標未來四年每年增加3.5萬名婦女重返職場、12萬名中高齡續留或重返職場。
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人資大小事-3-01
人資大小事-3-01

主計總處上修Q3 GDP AI強勁、傳產動能疲弱

主計總處上修Q3 GDP AI強勁、傳產動能疲弱

主計總處公布第3季國民所得概估統計,經季節調整實質GDP較去年同季成長率概估為3.97%,較8月預測增加0.76個百分點。第3季經季節調整後實質GDP,與上季比較成長率為1.08%,折算年率之經濟成長率為4.38%。
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法令須知-3-01
法令須知-3-01

移工失聯衍生問題多 移民署:加速遣返

移工失聯衍生問題多 移民署:加速遣返

在臺移工失聯已近8.9萬人,近日媒體報導,失聯人數增加導致法院案件爆量、影響罰鍰執行、人頭帳戶遭詐團利用;內政部移民署表示將持續加強遣送,並已完成資料介接,協助金融機構加強審核。
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