為協助新住民融入職場促進就業，勞動部修法將新住民納入就業服務法中的特定對象，未來公告納入，雇主聘用就可適用僱用獎助，每月最高可領新台幣1.1萬元，最長12個月獎助；新住民則可請領職業訓練生活津貼等。

駐台北印尼辦事處近期更新文件認證系統，預計在3月3日全面使用V3新系統；不過，仲介業者近來使用發現諸多問題，不僅V3新系統難以使用，甚至連V2舊系統都出現問題，業者希望印辦處能先暫緩全面使用V3新系統，待測試穩定後再啟用，勞動部也表示會將問題轉知印辦處協助處理。

許多不肖仲介業者看準病患住院期間，家屬欠缺人手，又不諳聘僱外國人相關法令，經常於醫院各處留下名片，或是直接在病房詢問病患家屬，導致家屬違法僱用受罰。臺北市政府勞動局提醒，民眾聘僱外國人落實查驗證件，或是直接洽詢醫院護理站，與醫院有合作契約的專屬委託看護配合，保障自身權益。

2月6日遠東化學纖維總廠發生爆炸火災，造成嚴重傷亡，新竹縣長楊文科表示，將向勞動部建議，針對工廠設備老舊管線列入檢視項目，嚴格檢查，確保工安，縣府產發處針對轄內有製造、加工或使用危險物品的工廠，需謹慎依相關規範檢討放置、建置安全防護措施及定期檢修相關機器或管線，減少災害發生，降低危害性。

環境部11日就廢棄物回收、處理等業者開放申請移工資格進行研商。資循署說明新開放的3類業者除了需依法完成登記或取得許可外，需要提出預防移工失聯規劃，核配比率為20%，最快3月底完成法制作業；針對業者擔憂小規模廠商會請不了移工、工作調派等問題，勞動部針對核配計算方式釋疑，也表示會在研議調派規定。

交通部觀光署11日表示，疫後首發印度獎勵旅遊團800人來臺，為印度旅行社Axplore Travelplus為印度企業Asian Paint Limited公司籌辦，全團分6梯次自9日起陸續抵臺，預估可帶來至少新臺幣3,000萬元之經濟效益，對臺灣觀光具市場指標性意義。

教育部近期修正「教育部補助技專校院辦理產學合作國際專班申請及審查作業要點」，修正要點包括增列預警學校不得開設專班、必須規劃一定校外實習，並務實調整經費補助方案。教團正向看待，但仍須考量落實問題。

第二階段特定工廠申請聘僱移工資格認定，即將於3月16日開始受理申請至5月15日，為期兩個月。經濟部工商輔導中心提醒，事業單位向勞動部申請初次招募許可，應檢附無違反法令證明，過去常有中小企業未曾召開勞資會議，因而無法取得此項文件，提醒有意申請的業者及早準備，以免影響引進移工時程。

為減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔，勞動部辦理失業勞工子女就學補助，113學年度第2學期補助自114年2月11日開始受理，至3月7日截止申請。勞動部指出，為加強落實簡政便民，線上申請方式除原有以自然人憑證提出申請外，可透過輸入「身分證號及健保卡號」方式於線上提出申請。

台灣居家托育管理制度已施行十年，但現實面卻發生無法有效管理「大錯不犯但違規累犯」的保母，以及因欠缺統一的托育費用調整機制，致近九成縣市的保母收入不足以養家，托育及就業政策催生聯盟等團體共同呼籲，政府應正視居家托育現存問題，強化保母薪資與管理機制，確保幼兒安全與家庭照顧需求，實現更完善的托育政策。