民間團體綠色和平組織去年底發布「捕撈利益、罔顧生命」報告，指稱2019年至2024年遭印尼漁工投訴疑似涉及強迫勞動和非法漁業的10起案件中，全數案件與12艘臺灣籍遠洋漁船有關。農業部漁業署調查後，認定2艘漁船違規事證確鑿，違反內容包括積欠薪資及未善盡生活照顧責任，已依法罰鍰、收回漁業執照處分，多數指控涉及印尼仲介行為，相關資訊已移請印尼政府處理。

為促進薪資透明及提升薪資，勞動部114年施政計畫重點，其中將啟動就業服務法修法，將調高職缺薪資揭露門檻，對於經常性薪資未達新台幣5萬元都須公開薪資範圍。

為協助因照顧家庭離開職場的婦女返回職場，勞動部自112年9月起推動「婦女再就業計畫」，透過自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等措施，鼓勵婦女提升職能並穩定就業。截至113年，該計畫已協助3萬8,408名婦女重返職場，預計114年至117年將再增加14萬名婦女順利回歸就業市場。

馬尼拉經濟文化辦事處臺北菲勞中心日前公告，在臺續聘及轉換雇主的菲勞，需於勞動部核准函發文日期後的2個月內，辦理勞動契約驗證，臺中分處近日也跟進相關規定。

今年齋戒月即將結束，目前暫定3月31日為全球穆斯林開齋日，全臺清真寺、印尼移民工人組織及其他穆斯林組織提供的地點，預計當天上午6時30分開始，舉辦開齋節日暨禮拜活動。

為提升臺北市私立住宿長照機構量能及品質，減輕住宿長照機構負擔，臺北市政府衛生局訂有「臺北市政府衛生局補助私立住宿長照機構要點」，每間機構最高可補助新臺幣2,400萬元，鼓勵民間投資新設住宿式長照機構，共同提供臺北市長照服務。目前已有3家法人機構依法設立住宿式機構。

桃園市環保局今年預計協助4百家事業單位進行土壤及地下水調查與自主管理，近日也舉辦說明會分享案例與法規概述，協助業者及早預防，避免面臨龐大整治費用與裁罰。

中央114年度總預算案覆議未過、前瞻基礎建設第5期在立院尚未排審，內政部表示將影響路平、都市道路數百件在建工程的履約情形，待核定案件也可能無法及時發包，地方政府可能需要先行墊付費用或調整計畫規模、期程。

勞動部近日發布函釋，放寬雇主聘用未滿18歲勞工的同意書規定。考量現行社會實務狀況，除先前同意僅需其中一名法定代理人簽署即可，針對部分未成年因法定代理人死亡、失聯、失蹤或入獄，導致無法取得同意書的情形，勞動部同意只要地方社政主管機關出具證明，雇主即可免除置備同意書的義務。

「產業五大要素優化政策」於110年12月7日正式核定，針對土地、人才及勞工等五大產業要素進行全面優化。人才、勞工部分，截至113年外國專業人才已許可約7萬人，並透過移工留才久用方案留用技術移工，滿足產業需求。