臺北市政府勞動局表示，聘有外籍看護工的雇主，應於被看護者往生30日內向勞動部辦理通報，辦理後續廢止聘僱許可及轉換程序。需特別留意的是，只要一經勞動部廢止聘僱許可，勞僱關係即終止，若移工等待轉換新雇主或返國期間，雇主仍安排移工協助照料其他家庭成員或從事工作，將違反就業服務法，最高將面臨75萬元的重罰。

量114年受美國關稅影響，致報名參選企業略少於往年， 為鼓勵績優企業踴躍參選，「國家職業安全衛生獎」收件期限延長至5月12日止。

針對80歲以上與70歲以上癌症二期免巴氏量表申請外籍家庭看護工，雖總統已於1月公告，但勞動部擔心移工棄重就輕，目前正在規劃相關配套措施，勞動部表示，近期將會邀衛福部、醫師團體等討論，輕、重症如何分流。

泰國貿易經濟辦事處公告，自2025年5月起，泰國將啟用數位入境卡（TDAC）制度，以非泰國公民為實施對象，目的在無縫接軌以提供入境旅客之相關程序及便利性。 根據這項新制度，所有以空路、陸路或水路入境泰國的非泰國公民必須在抵達前3天內完成數位入境卡(TDAC)登錄，提供個人基本資料、航班及住宿資訊以及健康聲明等。

臺北市政府勞動局公布3月份違反勞動基準法裁罰結果，共有59家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為338萬元，其中以未依規定給付加班費、違反一例一休，以及超時加班等三項為最多。

新臺幣兌美元匯率連日飆升，學者分析雖有美國對等關稅影響，但貨幣升值民眾較為有感，有利於國人出國，觀光產業中旅行社會受益，對國內住宿恐有負面影響。靜宜大學觀光事業學系副教授黃正聰表示，4月初美國提出對等關稅政策時他曾分析，民眾會因股市下跌等因素減少出國，先前航空公司訂票狀況就傳出略減，國旅可能成長但高價產品衰退。但臺幣升值則又帶來新的影響因素。

衛福部明年起將正式辦理「住院整合照護服務」，逐年擴大涵蓋率，透過醫院自訓和產學合作建立護佐人力制度；近期經跨部會研商後，正由勞動部修改法規，放寬僑外生、中階移工可擔任護佐。衛福部官員說明，按目前預告草案，工作範圍僅限於住院整合照護服務病房，並以健康照護工作為主；因草案預告期間各界有提出建議，因此尚待後續跨部會討論，衛福部也會持續蒐集意見並配合中央政策推動。

農民退休儲金可於每年5月或11月申請調整提繳比率，最近一次將於114年5月1日起至5月底開放調整，有意調整的農民請記得在期限內向投保的基層農會提出申請，調整後的提繳比率將於114年6月1日生效。

性別平等工作法規定雇主對求職者或受僱者之招募、進用、配置、考績、陞遷、薪資及解僱等，不得因性別或性傾向而有差別待遇。勞動部提醒，性別歧視之禁止亦包含懷孕歧視，雇主若有懷孕歧視，將會開罰30萬元到150萬元，且會公布違法雇主姓名。

因應5月報稅季到來，健保署提醒，民眾申報個人綜合所得稅時，健保費和補充保險費可以全額列舉扣除，不受全年保險費扣除額上限限制。民眾辦理申報，可透過連結「財政部電子申報繳稅服務網」，使用綜所稅電子結算申報繳稅系統，於完成身分驗證後，即可下載113年度健保費和補充保費資料，免檢附繳費單據。