臺南市政府勞工局統計近年暑期打工雇主常見違法態樣，以加班費、出勤紀錄、違規扣薪佔大宗。勞工局提醒事業單位，只要受僱於適用勞動基準法的事業單位，工讀生和一般勞工享有相同的勞動權益保障，不會因為工作時間長短而有所差別，不論工資、工作時間、休息、休假、請假等，雇主皆應依勞動基準法規定辦理。

為提供印尼移工安全便捷的匯款管道，落實普惠金融，中華郵政公司即日起開辦「印尼小額安心匯款」服務，只要領有居留證且已開立郵局儲金帳戶，並完成國際匯款的約定服務，後續即可透過網路郵局或行動郵局APP，以線上方式完成匯款。

行政院公共工程委員會29日舉辦「工程界年度盛事 金質獎報名起跑」記者會，工程會主委陳金德宣布第24屆公共工程金質獎8月1日起至31日受理推薦報名，本次金質獎評審標準除增加減碳成效、綠化成果等項目外，也將移工管理和職安違規狀況納入，後續實地評審將從9月中旬開始，預計年底公布得獎名單。

正值暑假期間，打工人數增多，勞動部提醒，打工族包括學生利用暑假期間工作、或已有全職工作，但利用閒暇之餘兼職工作者，與一般勞工都享有相同的勞動權益保障，不會因為工作時間長短而有所差別，雇主應依《勞工退休金條例》規定，按月提繳不低於每月工資6%的退休金，儲存於勞工保險局設立的勞工退休金個人專戶；提繳金額應由雇主全額負擔，不得自打工族薪水扣減退休金。

勞動部表示，對於僱用外籍家庭看護及幫傭的家庭而言，語言不通和文化差異導致溝通不順暢，一直是雇主與移工常面臨的問題，為了改善這些問題，勞動部自112年1月起開辦「家事移工一站式服務」，實施至113年5月底，已有逾5.7萬名家事移工參加，該服務獲得雇主與家事移工朋友高度好評。

臺灣疫後觀光雖逐漸復甦，但因缺工導致的連鎖效應，使得產業發展仍有隱憂。靜宜大學觀光系副教授黃正聰近日在立院公聽會中分析，相對於出境人數逐漸恢復到疫情前水準，入境人數則衰退近40%。以4月份為例，出境人次約134萬，而來臺卻只有61萬人次，遠低於疫情前入境占出境7成的情況。

觀光旅宿、餐飲業都喊缺工，業者近日於立院公聽會呼籲政府開放移工；但根據近期跨部會共識，政府仍以擴大開放僑外生投入來因應缺工。但許多業者對於聘僱規定、規範放寬等仍不清楚，目前也有餐旅工作成跳板、工時不足等難題，國發會表示將參考相關意見再精進。 1111人力銀行與立委王鴻薇23日共同舉辦「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」，會中就有業者詢問相關問題，包括：開放的具體內容、非相關科系從事餐旅工作的技術條件、僑外生工時限制能否放寬。

疫後景氣復甦，但觀光餐旅業仍面臨缺工，對於政府鼓勵中高齡、婦女二度就業填補人力，業者近日在立院公聽會反映實務困境，除中高齡者不易勝任勞務，也有業者反映即使透過產學合作、推介媒合就業，仍有逾1成長期人力缺口，希望政府正視他們的聲音，有條件開放移工。

強颱凱米直撲臺灣，為監測在臺菲律賓勞工動態，菲律賓移工部（Department of Migrant Workers, DMW）與馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）合作，建立協助窗口，提供全天候服務熱線，提供受災害影響的菲律賓移工即時協助，呼籲發現有援助需求的菲勞時，亦請主動通報。

受凱米颱風影響，部分地區傳出淹水災情，經濟部7月26日啟動「產業災後復建服務團」，將主動訪視工業區業者。中小及新創企業署也立即結合當地中小企業團體、縣市中小企業服務中心及專業輔導團隊，啟動中小企業災後復舊財務協處機制，協助受災中小企業進行復舊重建。財政部也將以「從寬從速」原則，主動協助業者申報各項稅捐減免。