境內聘僱外籍漁工適用勞動基準法保障，然而監委紀惠容、王幼玲調查卻發現，有雇主及仲介業者運用「合意解約」調解人力，致使64位船員在休漁期被迫放無薪假，住宿環境惡劣，不符合法定標準，移工還須自行負擔住宿費用，因此對勞動部、新北市政府提出糾正。

政府積極推動吸引僑外生留臺工作補足人力缺口，近期除放寬評點制、延長畢業尋職時間，也有多個部會積極爭取希望開放僑外生補實特定職業人力缺口；僑務委員會委員長徐佳青接受本社專訪說明相關政策立場，除了認為司機工作風險較大不贊同開放，她也建議未來僑外生工作許可制應另立中階技術人才新法，近期也將與相關部會討論尋職期間開放打工。

馬尼拉經濟文化辦事處公告9月份休假日，其中9月17日因適逢中秋節，該處當日放假一日。星期日服務（Sunday Service）時段則訂於9月1日、15日兩天進行，提供菲律賓國民自行洽辦相關業務。

首場經濟發展委員會顧問會議9月3日召開，當日晚間由「創新經濟」、「均衡台灣」及「包容成長」等分組共同召集人說明結論。有與會專家提到，單純提高最低工資恐無法解決低薪問題，建議勞動部先對「低薪勞工」做定義，再提出政策因應。「擴大社會投資」方面，也有代表建議從退休制度、彈性工時，或大型企業聘僱一定比率中高齡勞工等方向著手，後續將研擬分析，於下次經發會討論。

勞動部指出，114年最低工資調至28,590元、時薪調升至190元，受惠勞工總數有257.18萬人，其中移工受惠人數有36.8萬人，顯示適用勞基法的移工有不少是領取高於基本工資的薪水，另因為最低工資調升，估雇主成本支出增253.52億元。

最低工資連九漲！勞動部4日召開首次最低工資審議會，歷經近4小時的討論，獲致結論，勞動部長何佩珊會後宣布，自114年1月1日起，每月最低工資為新臺幣28,590元，較原27,470元調升4.08%，每小時最低工資等比例調整後，取整數為190元。

勞動部自112年1月起開辦「移工一站式服務」，為了讓聘僱移工的雇主及仲介業者更進一步了解移工一站式服務中心的各項移工生活照顧設施及講習課程，即日起至9月29日止，有1955E-LINE中文帳號好友者，透過影片介紹和參與答題活動，答題後有機會得LINE POINT 100點。

經濟發展委員會首次顧問會議9月3日召開，當日就「創新經濟」、「均衡臺灣」、「包容成長」三大面向擇定重點議題，由各分組召集人和顧問團進行討論。行政院長卓榮泰致詞表示，國際局勢變化快速，台灣在高科技擁有領先地位，但也不能忽略傳統產業及中小微企業，將透過各項政策，協助進入淨零和數位的雙軸轉型時代。

監察院3日召開記者會，說明去年新南向專班越南籍實習生工安死亡相關調查報告及糾正案，監委指出教育部對實習機構的選擇幾乎未有門檻，評量也無法反映校外實習場所安全狀況，怠於保障實習生權益，對教育部提出糾正。併請勞動部共同研議改進實習工讀場所安全性，並檢討改進學生淪為廉價人力的情況。

勞動部首次最低工資審議會將於明天(4日)召開，由勞資政學4方委員共同討論最低工資，決定114年度最低工資數額。勞工團體在會前發聲明，要求調漲最低工資，全國產業總工會表示，最低工資漲逾 4％才「有感」，工鬥團體則是建議至少不低於5%；至於資方團體也認同調漲，工商協進會建議調幅參照軍公教調薪3%，不宜偏離太多，盼能降低中小企業經營成本逐年上升之壓力。