勞動部公告最新申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構，新增新竹市立馬偕兒童醫院等15家醫療院所，刪除3家醫療院所，另外更新「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」之居家醫療照護整合計畫診所名單。

勞動部公告最新申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構，新增新竹市立馬偕兒童醫院等15家醫療院所，刪除3家醫療院所，另外更新「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」之居家醫療照護整合計畫診所名單。

為了解台灣企業在淨零轉型上的現況及準備情形，勞動部勞動及職業安全衛生研究所（勞安所）進行問卷調查，逾七成企業對政府2050年淨零排放政策已有所了解，百人以上或年營業額超過5億元的公司，九成以上都知道相關政策，另外，淨零轉型對台灣就業市場的影響在正負5%內。

新北市勞工局於10月22日舉辦2024「工傷人生 x 職災勞工重返職場」影片發布會，呈現職災勞工從受傷到復工所面臨的挑戰，以及勞工局的支持陪伴。因應「勞工職業災害保險及保護法」上路，新北市轄內有6家職災職能復健醫院，包括汐止國泰、台北慈濟、台北醫院、雙和、樂生及輔大醫院，當日邀請醫療機構代表完成「攜手守護職災勞工」共同宣言。

藍領外國人工作資格及審查辦法修正草案正式預告，增訂移工從事多元陪伴工作工作內容、資格，以及雇主資格和人數認定等規定。其中移工從事多元照顧陪伴工作，條件與家庭看護工相同，均須年滿20歲且接受相關訓練；雇主應為登記或設立滿5年的法人團體，不包含私立就業服務機構，但仍可委託業者辦理後續引進、管理事務。

國家通訊傳播委員會(NCC)21日預告電信業者資料庫核對身分和高風險用戶相關草案，除明定查詢非本國籍人士預付卡身分和出入境狀態，也明定高風險用戶定義。根據NCC預告的「電信事業使用指定資料庫核對用戶身分查詢辦法」，除規定電信業者受理申請電信服務時，要透過資料庫核對身分，也要查詢用戶風險狀態。針對出境、逾期停留或居留者，不予提供高風險國際漫遊服務。

立院內政委員會23日將召開「紀念日及節日實施條例草案」公聽會，討論爭議多年的國定假日暨放假問題，全教總今日偕內政委員會召委徐欣瑩、立委麥玉珍共同召開記者會，肯定國會積極立法。勞團也發出聲明，表態支持增加勞工休息時間。

勞動部重申，公共工程及一般營造業都已開放合法聘僱移工，雇主聘僱外國人須依法申請許可，並在僱用前應驗證外國人合法居留證及工作許可，聘僱非法者將重罰。勞動部說明，近日發生非法僱用且職災死亡的事件，已請地方政府勞工機關及職業安全衛生檢查機構積極查處非法僱用及職業災害案件承包商雇主的責任，也將請公共工程的主辦機關，督促承包商遵守合法僱用外國人及職業安全衛生法規。

113年「國家職業安全衛生獎」頒獎典禮21日於福華飯店舉行，由行政院副院長鄭麗君親自頒獎，肯定獲獎企業及個人致力於安全健康場所的付出，期許得獎者引領其他企業精進職安衛文化，打造安全衛生職場環境。

國發會近期發布最新人口推估報告，2070年的工作年齡人口將較目前減少一半以上，臺灣也愈來愈倚賴外籍勞動力，在臺移工人數已突破80萬大關，僑外生留臺工作人數也持續上升；人口學者表示，少子化趨勢難以逆轉，政府需要思考移民政策，吸引僑外生、移工在臺長期發展。