因應旅宿產業缺工，勞動部除跨部會合作擴大留用僑外生外，日前已開放旅宿業聘僱具有副學士以上學歷僑外生，從事旅宿業房務、清潔等基層工作。臺中市政府勞工局提醒，企業聘僱畢業生從事旅宿服務工作前，應先以合理勞動條件在國內辦理招募，國內招募無法滿足時，再向勞動部申請聘僱僑外生，獲發許可後才能聘僱僑外生提供勞務。

配合新增「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，勞動部修正相關法規、令釋、文件效期以及雇主申請書表等，其中雇主辦理國內招募「多元陪伴照顧工作」之合理勞動條件薪資基準訂為3萬3,832元，雇主聘僱外國人從事多元陪伴照顧工作，每人每月繳納就業安定費數額新臺幣2千元。

自113年11月20日起，勞動部簡化外國人轉換雇主或工作登記程序，勞雇雙方合意廢聘轉出時，資訊系統將自動登載外國人轉出相關資訊，仲介或雇主不需親至公立就服機構辦理轉出手續。

有鑑於去年臺北市感電造成的職災案件量較往年上升，臺北市勞動檢查處今年特別製作「預防感電，全員備戰」職業安全衛生數位教材，透過有趣專業的數位化方式加強宣導，提升工作者工作場所的危害預知能力。 

玉兔颱風預期將影響南臺灣，基於安全考量，駐臺北印尼經濟貿易代表處原訂11月16日至17日於屏東縣辦理行動領事服務，將延期至11月23日至24日，方便南部地區印尼僑民自行辦理護照。

冬季即將來臨，新北市政府勞工局11月14日前往萬里漁會進行關懷訪視，發放刷毛帽T及保暖毯等禦寒物資，後續已規劃前往貢寮、石門、瑞芳及淡水等外籍漁工工作地點，呼籲雇主及仲介業者協助告知，讓移工能到場參加。

外界簡稱「鐘點移工」的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」預計今年底開辦，勞動部15日舉辦試辦單位說明會，線上、實體逾30家社福團體參與；勞動部表示，雇主申請聘僱外國人仍須先辦理本國招募，不足才得以聘移工，聘僱移工可在台承接期滿的家事移工與機構看護工，或是從國外引進，外籍陪伴照顧員未納入中階技術工，僅能以藍領移工申請。

內政部表示，《新住民基本法》通過後隨即指示由移民署辦理新機關組織籌備，並於9月11日訂定發布新住民事務中央三級行政機關籌備作業小組設置要點，設置6個任務分組，由內政部常務次長吳堂安擔任召集人、移民署長鐘景琨擔任執行秘書。

內政部研擬「建築物設置太陽光電發電設備標準」，將規範新建、增建及改建之建築物達一定規模者，應於建築物屋頂設置太陽光電發電設備，擴充國內再生能源供應，近日將辦理草案預告。

監察院指出，監委調查發現部分公開發行公司屬能源密集及主要耗能產業，卻毋須強制揭露溫室氣體排放盤查資訊，不利淨零排放目標達成，請金管會研議擴大應揭露溫室氣體盤查對象，以及環境部盡速擴大應盤查對象。