立院內政委員會原預定於1月13日下午審查《紀念日及節日實施條例草案》相關提案，但相關議程臨時取消，是否於本週3、4排審尚未確定。勞團呼籲增加國假、連假不補班已有眾多草案，有共識基礎下應盡速立法。

性別平等工作法規範雇主對於接獲性騷擾申訴應調查、懲戒行為人，但員工工作時遭到非員工性騷擾，則難以執行；考量如今工作型態多元，勞動部與衛生福利部會商，並發出函釋例示12種樣態，如照服機構工作人員遭被照顧者性騷擾，其調查、懲戒適用性騷擾防治法。

由於實驗室認證資格已屆滿，衛生福利部公告，高雄市立大同醫院自即日起暫停辦理外國人入國後健康檢查業務。據了解，近期該院已重新遞交申請，但恢復健檢的時程尚未明朗，提醒有辦理健檢需求的雇主及移工改至其他醫院，避免逾期。

行政院副院長鄭麗君主持「行政院長期照顧推動小組」第22次委員會議時宣布，長照3.0計畫將於115年完整啟動，涵蓋「醫療照顧整合」、「提升機構量能」、「導入智慧照顧」及「人力專業發展」等八大目標。鄭麗君表示，長照3.0會擴充日照中心多元功能及復能服務，另為提升住宿型機構量能，針對住宿型機構不足區域，除評估擴充公共化住宿型機構的可能性之外，亦可由政府盤點土地，促進民間資金投資參與，透過公私協力布建住宿長照資源。

行政院觀光諮詢會議預計將於1月22日首次召開，觀光署表示會先蒐集諮詢委員關心的議題，經由跨部會研商再召開會議討論，首次會議除了確定運作機制，也會報告永續觀光發展策略、回報民間委員建言的辦理狀況。

近期傳出春節觀光旅館訂房率僅40.15%偏低、飯店熄燈，立法院國民黨團1月10日召開記者會，要求交通部對觀光產業的結構性問題拿出解方，而不能只是撒錢補助。立委李彥秀表示，近日媒體揭露屏東墾丁3家飯店即將熄燈，國旅業者出現大量解僱，截至去年11月為止住宿與餐飲通報43家，創下三年來新高。

農曆年節將至，為避免勞工因加班趕工而發生職災，新北市勞動檢查處宣布，即日起至2月中旬執行春安專案勞動檢查，1月10日上午由勞工局長陳瑞嘉率隊前往臺北港，針對貨櫃碼頭、東立物流實施檢查。期間將鎖定物流、倉儲、國道客運業等實施專檢，提醒事業單位務必注意工時規定與職場安全。

經濟部長郭智輝表示，今年施政訂出三大目標，包括「促成台美日半導體供應鏈合作」、「培訓產業20萬AI人才」、「支持中小微企業轉型發展」。針對中小微企業振興措施，預計1月14日由行政院對外說明。另外，2024年已培育超過4萬名本國AI人才，未來將以僑外生為目標，接受訓練後留台為企業服務。

農曆新年將至，商家因應節慶需求，透過打工平台或人力銀行大量招募短期、臨時工作人員，創造出許多兼職和打工機會。勞動部提醒，打工型態日漸彈性，雇主應依法保障勞工各項權利；同時針對春節期間的出勤安排及工資給付，農曆除夕及大年初一至初三為國定假日，雇主應依法給假並給薪。如需勞工在國定假日或休息日出勤，應依法加倍或加成支付工資。

環境部1月9日預告「事業應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」草案，擴大應盤查登錄對象。環境部強調本次推動擴大盤查，僅進行溫室氣體盤查登錄作業，無須查驗、沒有要收取碳費。