為保障本國勞工權益，並避免雇主超額聘用移工，勞動部針對製造業及屠宰業有實施定期查核，現已累計查核逾190萬家次，其中不符規定比例的雇主超過5.4萬家次，累計提報廢止逾5千家次、廢止移工超過8千人。為保障本勞權益，並避免雇主超額聘用移工，勞動部依規定每3個月定期查核製造業及屠宰業雇主聘僱移工人數及比例。

行政院長卓榮泰28日率領秘書長龔明鑫、發言人李慧芝、副秘書長王貴蓮前往立法院，拜會民進黨團、國民黨團及民眾黨團，說明「因應國際情勢強化經濟社會及國土安全韌性特別條例」草案內容。卓揆指出，該條例不僅針對美國關稅政策帶來的影響，更著眼於國際局勢變化、後關稅時代「洗產地」違規轉運、資安威脅、弱勢照顧及物價平穩等多重挑戰，期盼朝野共同支持，提升國家韌性。

高雄市政府4月26日以「雄愛五伊，打拚相挺」為主題，舉辦年度表揚活動，當中包含6位全國模範勞工、75位模範勞工，其中包含20位外籍移工。來自印尼的阿咪負責照顧88歲高齡的母親，工作認真、情緒穩定，也會主動協助指導家中另一名移工，精進照顧技巧，讓雇主黃小姐非常感謝又放心。

勞動基準法第37條規定，勞動節是勞工應放假日，國定假日出勤第1小時至第8小時以內，無論多少小時都以8小時計，應一律加發給一日工資。出勤第9小時開始，前2小時按平日每小時工資額，「另再加給」1又1/3倍，後2小時，按平日每小時工資額另再加給1又2/3倍。當日出勤超過8小時的部分，會計入每月46小時的加班時數上限。

立法院衛環委員會近期赴中部產業園區考察環保相關問題，廢棄物清除商業同業公會全聯會也表達希望廢棄物清除業能開放移工，對此環境部表示因業者較需要駕駛人力，先前勞動部有疑慮，會協助爭取。

非法棄置廢棄物案件頻傳，衍生後續清理、改善問題，也常見非法業者脫產，導致相關費用由公部門處理，變相全民買單。環境部近期正研擬修法修正扣押等相關程序，並提高罰則以嚇阻違法，但立委質疑現行法律工具和執行面的問題是否能透過此次修法改善，環境部長彭啟明表示將相關意見納入，盡快預告修法草案。

勞動部法規會25日開會審查藍領審查標準草案，由於部分文字須修正，依程序須等下週進行確認，這次新增草皮、芽菜等農業雇主資格與員工數10人以下小農企本外勞核配比1:1，同時確定開放未有工廠登記的回收業者可聘僱移工；新規定預計5月初公告實施。

為方便民眾申報113年度綜合所得稅，勞保局已將被保險人該年度勞(就、災)保、農(職)保及國保的繳費資料提供給財政部財政資訊中心，民眾透過網路報稅，系統將自動帶入可扣除總金額，無須另行檢附繳費證明，讓報稅更加便利、快速。

「一般營造」初次招募許可函先前比照政府專案營造沒有設定期限，造成有業者拿了配額卻沒有積極引進，1.5萬名配額雖已用完，但目前一般營造在台工作人數僅有8千餘人，因而勞動部修正規定，規範一般營造雇主，先前已拿到初次招募許可函者，1年內須提出新聘外國人入國引進，否則該招募許可函將失效。

為強化雇主及仲介公司對於就業服務法相關法令的認知，彰化縣政府勞工處今年規劃4場次法令宣導會，將於5月中旬起陸續進行，即日起受理網路報名，網址：https://weitek.pse.is/employforeigners。