企業申請外國實習生 期間盼比照旅宿業 國發會已轉交經濟部評估 避免一國多制
【外勞社記者楊孝慈三月十九日臺北報導】根據經濟部相關規定，企業及法人申請外籍學生來台實習，一次以六個月為限，但性質類似的旅宿業則有不同規範，日前有業者向國發會陳情反映。國發會主委劉鏡清表示，已將意見轉達給經濟部做評估，目前還在意見整合中。
立法院經濟委員會3月19日邀請國發會主委劉鏡清進行業務報告並備質詢，多位立委關心傳統產業升級、職場性別平等以及人才等議題。
旅宿實習最長2年 優於企業
為利外國籍大專以上人才於求學階段申請來台實習，經濟部訂有「企業及法人申請外國籍學生來中華民國實習要點」，其中第8點規定，企業及法人申請外國籍學生來台實習許可期間，最長為6個月；期滿有繼續實習需要者，得申請展延一次。不過交通部觀光署所訂的「觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點」，所規範的實習許可期間，不得超過其就讀外國大專院校學制之二分之一，也就是最長可到2年，兩者有所落差。
立委鄭正鈐表示，延長實習時間，也能讓國際學生有更完整的學習，希望一體適用，避免一國多制。
一半時間在海外 內部有疑慮
官員透露，各主管機關依不同業別型態，對國際實習生期限訂有不同規範，且申請來台的身份必須為在學狀態，若半數時間都在國外實習，也會引發疑慮，不過國發會已將業者意見轉給經濟部，並瞭解後續是否有修正、延長的規劃，若其他行業有需求也會來協助。
勞動部先前調查，去年女性平均時薪為327元，男性為389元，女性需比男性多工作58天才能達到全年薪資相同。立委楊瓊瓔提到，以電子零組件為例，去年男性時薪為668元，女性為393元，差距高達41%，政府有無解方？
劉鏡清表示，就他自身的經驗，上市櫃公司並不會因性別而給予不同對待，但會找勞動部討論，找出細節，就核心問題來解決。
解傳產困境 立委籲訂長期規劃
此外，多名立委都呼籲政府應給予傳統產業更多關注。立委林岱樺表示，國發基金應加強對傳產升級重視，相關基金補助優先鎖定傳統產業，包括石化、模具、塑膠射出、金屬扣件等產業，協助相關業者運用AI與淨零科技，因應美國關稅提高以及中國廉價產品傾銷。楊瓊瓔則說，去年工具機產業產值衰退超過兩成，營建業受政策及資金影響，開工量萎縮，許多中小企業根本無法生存。
立委邱志偉也提到，傳產尚未完全復甦，又面臨關稅戰、地緣政治衝擊，且製造業人口有七成在傳產，多數勞工對人均GDP上升無感，建議國發會成立專責單位整合相關部會資源，提出具體的「傳統產業發展長遠規劃」，強化產業競爭力，降低波動風險。
劉鏡清回應立委質詢時說明，目前有兩個方向，在通路部分協助建設，以工具機為例，目前成長比較快的國家在印度，政府會協助讓業者切入市場，其次是引導高值化，在研發技術上更具競爭力，後續也會找經濟部做跨部會資源整合。
擴大攬才 專法將訂稅賦優惠
根據預估AI人才缺口到2028年將達到35萬人。劉鏡清表示，一方面讓非資訊科系學生參與課程，以及參與由經濟部、數位發展部、工研院、勞動部等各單位提供的職業訓練，未來僑外生也會加入。國發會目前正與財政部溝通，希望比照新加坡的標準，目前年薪達300萬元以上者，享有5年稅賦減半優惠，若攬才專法順利修法通過，希望將標準調降，讓更多人才能進來。
