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投資最大問題→人力短缺

2013-01-09
康林國際|外勞|人力仲介|看護|3k|廠勞|幫傭|勞工|印尼|菲律賓|越南|泰國
響應回台投資的可成科技及萬國通路昨(8)日皆表示,影響企業投資最重要的因素是基層人力短缺問題,引進外勞所做的都是國人不願做的,不會取代本勞的就業機會。
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經建會主委尹啟銘南下參訪可成、萬國兩家企業,可成預計投資50億元,可創造3千個就業機會,萬國投資20億元,第一階段可創造500位就業機會,兩階段可創造2千個就業機會。
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萬國協理黃國強表示,他們曾透過就業服務中心轉介、並在台南各區辦了三場徵才的說明會,提供的薪水是2萬4千元到2萬8千元,結果來了300人,最後他們都不願從事生產線上針車的工作,但外勞卻願意。
萬國董事長謝明振表示,外勞都是做國人不願做的工作,沒有20%、30%的外勞,如何創造國人的工作機會。
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可成董事長洪水樹也表示,勞工短缺是影響企業投資的根本問題。對於政府本次吸引台商回台投資放寬外勞配額最高可達40%引來外界批評,洪水樹表示:「尹主委是頂著鋼盔,提出對症下藥的良方。」
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洪水樹表示,可成也曾由就業服務中心轉介到可成工作,但留存率幾乎是零,有些來一天、有些來半天,有些失業人口的心態和企業的期待有很大的落差。而可成對於一位完全沒工作經驗者進入生產線,起薪、津貼加上加班費也可達3萬5千元到4萬元。
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洪水樹表示,國內存在嚴重的學用落差,許多高工升格為技術學院所教出來的學生遠超過市場的需求,而市場最需要的機械相關科系反而關掉了,台灣人力供需失衡的狀態必須加以正視。
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資料來源:中時電子報
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