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活動內容

一、 主辦單位:康林人力資源研究中心

二、 協辦單位:明道大學中國文學系 & 社團法人台灣關愛發展協會 &
                         社團法人臺中市新移民女性家庭關懷協會

三、 徵稿內容:
        (一)徵稿主題:
        外籍移工/新住民已成為台灣社會另一重要群像,透過文字來記錄這群人的故事!
        內容可以為台灣外籍移工/新住民「溫馨互動」、「貼心照顧」、「勤奮工作」、「融入台灣」、「學
        習記趣」、「人物速寫」等等正面關懷的故事。
        符合下列情況之內容皆可投稿,題目自訂。
        1.紀錄與外籍移工、新住民或外籍學生間,彼此關懷貼心互動的小故事。
        2.外籍移工本身辛苦付出,與雇主家庭溫馨相處的過程。
        3.以外籍移工為主角撰寫有故事性、正面關懷之文章。

        (二)徵稿對象:
        (1) 關注台灣外籍移工/新住民之一般大眾、學生
        (2) 公司或家中有聘僱外籍移工者
        (3) 與在台工作的外籍移工、新住民、外籍學生等有過相處互動經驗者
        (4) 新住民(新住民及其子女)
        (5) 在台灣工作的外籍朋友
        (6) 在台灣讀書的外籍學生
        (三)徵稿格式:
        1.字數約800∼1,000字以內,每則文章可附加1∼2張照片。
            檔案須為jpg或gif檔,大小不得超過3MB。
        2.稿件格式:
        (1) 文字書寫:格線稿紙或A4紙書寫。
        (2) 電腦打字:稿件需為A4版面、標楷體、14號字。
        ※繳交之稿件,概不退稿,請投稿者自留底稿檔案

        (三)收件日期:
        即日起至108年12月31日止。郵寄投稿以郵戳為憑。

        (五)投稿方式:
        1.作品、連同報名表、及個人資料使用同意書,以紙本、E-mail或燒錄光碟方
          式寄出,標題請註明「報名真誠關懷無國界徵文活動」。
        2.郵寄地址:40353台中市西區博館路117號12樓(企劃部收)
          電子信箱:heart@KL0800.com(企劃部收)

        (六)評選標準:
        故事內容(40%)、結構層次(30%)、文字表達及流暢性(30%)。

        (七)成績揭曉日期:109年1月20日

獎勵辦法

       1.第一名乙名:10,000元現金,表框獎狀乙面。
       2.第二名乙名: 7,000元現金,表框獎狀乙面。
       3.第三名乙名: 5,000元現金,表框獎狀乙面。
       4.優選:5名,每名致贈3,000元現金,表框獎狀乙面。
       5.外籍優選:3名,每名致贈3,000元現金,表框獎狀乙面。
        6.佳作:共取20名可獲得600元現金,獎狀乙紙。
        ◎以上獎項,每位參賽者限一件作品獲選,以最高獎勵一項為限。參賽作品經
          評審決議未達標準,得從缺。

稿件注意事項

       1.文章所陳述之內容不得違反就業服務法及本國關法規所規定事項,規格不符
           之作品將不予評分。
       2.稿件請載明參賽題目、真實姓名、職業、年齡、聯絡電話、地址、E-mail、
          比賽資訊來源,並填寫「個人資料使用授權同意書」作為附件。
       3.參加者因報名參加活動而提供主辦單位之文字、圖片,主辦單位保有以任何
          形式編輯出版、提供傳播媒體宣傳報導、刊載、播放及改編之權利且不另支
           稿費。
       4.參賽作品有發現下列情況,將立即取消參選及得獎資格,並追回獎金、獎狀,
           並保有法律追訴權:
          (1)抄襲、翻譯、冒用他人作品或有侵害他人著作權之情事者。
          (2)作品曾於其他比賽、任何媒體形式、公開活動發表過。
          (3)作品曾參加其他競賽並得獎或刊登者,在評審期間亦不得對外發表。
       5.本活動因故無法進行時,主辦單位有權決定取消、終止、修改或暫停本活動。
        6.若得獎者填寫之基本資料不實,則視同放棄得獎權。
       7.本活動之獎金或給與應扣繳稅款部分,均依各類所得扣繳率標準等規定辦
           理。
        8.活動辦法如有修訂,得另行公布。

附件下載

       1.第十二屆真誠關懷無國界徵文活動 個人資料使用授權同意書

       2.第十二屆真誠關懷無國界徵文活動 報名資料表

連絡窗口

       04-23296889#211 張小姐




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真誠關懷無國外--外勞朋友

許妃

每天在公司都會看到外勞進進出出,大部份可以從外表就可以看出國籍,如果跟外勞朋友說些簡單的中文,看他們的反應就大概知道是不是第一次來台灣。印尼外勞朋友算是特別有禮貌看起來最乖,總是笑咪咪的跟大家問好,我想大概他們也還搞不懂我們並不是他們的雇主。越南外勞朋友中文是最好的,即使沒來過台灣也能說上幾句簡單的中文。泰國外勞朋友很隨和應該跟佛教國家有關吧,而且他們大都是做工廠勞動的工作,所以例日休假就不免來點小酒放鬆一下。菲律賓嘛算是中上的知識份子,會簡單英文的人大概就可以跟他們溝通啦,可能是這樣的關係,所以大部份的人學中文的速度就覺得比較慢,因為英文也會通哦。

雖然各國籍的外勞素質及性情不一,但那跟大家相處時的我們反應態度也有關哦,以下跟大家分享幾則有關與外勞相處間的實例:

記事一:
最近工作又開始非常忙碌,幾天前我成了全工廠最後一個下班的人,
當時天色昏暗, 就在我即將到達車棚之際, 那位長得最像壞人的泰國外勞剛好在那裡, 他對我喊了兩句我聽不懂的話, 我心頭一驚當場花容失色, 很直覺地加快腳步, 正當摸黑尋找機車鑰匙孔時, 突然間整個人被光明包覆起來, 彷彿置身於光之天堂, 黑暗消失了, 恐懼消失了, 那位讓我心驚驚的泰勞幫我開了燈, 他剛才對我說的話, 我懂了.
機車騎出車棚, 他站在那對我揮手說bye bye, 我帶著感激及慚愧的微笑對他大聲說了bye bye.
可怕的是人心, 不是外表, 豈能光憑外表來判斷一個人的好壞? 過去一直以為自己是個跳脫窠臼的人, 不會以貌取人, 沒想到我的潛意識還是存在這種想法, 和面惡心善的泰勞相比, 我感到汗顏.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

記事二:

我的主管也就是老板的女兒, 和我聊起了她的女兒, 她提到今年中秋節, 她弟弟載公司那些外勞們去她們家烤肉, 她四歲的女兒問她可不可去和那些外國人叔叔說話, 還有她想請他們喝飲料, 她回女兒當然可以囉. 於是, 她很高興的去和那些外國人叔叔說話了, 很自在地穿梭在那些外國人叔叔之間, 至於她和他們之間是怎麼溝通的, 沒人知道也不重要, 小孩天真的笑容及與生俱來的肢體語言已讓一切盡在不言中.

外國人叔叔, 小女孩自己想出來的稱呼. 在小孩子的世界裡, 沒有人種和階級的分別, 不受既定的思考模式束縛, 因此他們能以最自然的方式去關懷別人, 以最開闊的心胸接納所有的人.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
記事三:
三個月前, 身材最矮小的那位泰勞, 睡夢中暴斃身亡, 客死他鄉, 工廠的人都說他是外勞中最乖的一個, 沒有任何不良的嗜好, 很認真工作, 對於他的猝死, 大家感到很錯愕. 同事說, 他一定是好人, 所以走得沒有痛苦.

公司為他搭設了簡單的靈堂, 並為他請來泰國的和尚, 辦了一場泰式法會, 大家手持一柱清香, 獻上無限的哀悼.
平日, 外勞只是一群無聲的工作者, 默默付出他們的勞力, 從來沒有人注意到他們, 通常是連名字都叫不出來, 只是統稱他們為外勞.
事後, 公司召開了全廠會議, 希望大家往後能多關心這些異國工作者. 並發起了樂捐活動, 希望能為亡者清貧的家庭盡點綿薄之力.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

以上,是幾則發生在別人身上有關外勞朋友的小小的故事,這些主要是國籍不同,生活習慣不同,加上溝通問題,所以對外勞大都不瞭解,對他們難免有些誤解或成見,其實大多數的外勞朋友都是很善良的。
我們沒有比他們特別高尚,或者只能說是比較幸運,不用遠渡重洋到異國謀生,如此而已,所以請大家以心對待這些外勞朋友。


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真誠關懷無國外--外勞朋友

許妃

每天在公司都會看到外勞進進出出,大部份可以從外表就可以看出國籍,如果跟外勞朋友說些簡單的中文,看他們的反應就大概知道是不是第一次來台灣。印尼外勞朋友算是特別有禮貌看起來最乖,總是笑咪咪的跟大家問好,我想大概他們也還搞不懂我們並不是他們的雇主。越南外勞朋友中文是最好的,即使沒來過台灣也能說上幾句簡單的中文。泰國外勞朋友很隨和應該跟佛教國家有關吧,而且他們大都是做工廠勞動的工作,所以例日休假就不免來點小酒放鬆一下。菲律賓嘛算是中上的知識份子,會簡單英文的人大概就可以跟他們溝通啦,可能是這樣的關係,所以大部份的人學中文的速度就覺得比較慢,因為英文也會通哦。

雖然各國籍的外勞素質及性情不一,但那跟大家相處時的我們反應態度也有關哦,以下跟大家分享幾則有關與外勞相處間的實例:

記事一:
最近工作又開始非常忙碌,幾天前我成了全工廠最後一個下班的人,
當時天色昏暗, 就在我即將到達車棚之際, 那位長得最像壞人的泰國外勞剛好在那裡, 他對我喊了兩句我聽不懂的話, 我心頭一驚當場花容失色, 很直覺地加快腳步, 正當摸黑尋找機車鑰匙孔時, 突然間整個人被光明包覆起來, 彷彿置身於光之天堂, 黑暗消失了, 恐懼消失了, 那位讓我心驚驚的泰勞幫我開了燈, 他剛才對我說的話, 我懂了.
機車騎出車棚, 他站在那對我揮手說bye bye, 我帶著感激及慚愧的微笑對他大聲說了bye bye.
可怕的是人心, 不是外表, 豈能光憑外表來判斷一個人的好壞? 過去一直以為自己是個跳脫窠臼的人, 不會以貌取人, 沒想到我的潛意識還是存在這種想法, 和面惡心善的泰勞相比, 我感到汗顏.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

記事二:

我的主管也就是老板的女兒, 和我聊起了她的女兒, 她提到今年中秋節, 她弟弟載公司那些外勞們去她們家烤肉, 她四歲的女兒問她可不可去和那些外國人叔叔說話, 還有她想請他們喝飲料, 她回女兒當然可以囉. 於是, 她很高興的去和那些外國人叔叔說話了, 很自在地穿梭在那些外國人叔叔之間, 至於她和他們之間是怎麼溝通的, 沒人知道也不重要, 小孩天真的笑容及與生俱來的肢體語言已讓一切盡在不言中.

外國人叔叔, 小女孩自己想出來的稱呼. 在小孩子的世界裡, 沒有人種和階級的分別, 不受既定的思考模式束縛, 因此他們能以最自然的方式去關懷別人, 以最開闊的心胸接納所有的人.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
記事三:
三個月前, 身材最矮小的那位泰勞, 睡夢中暴斃身亡, 客死他鄉, 工廠的人都說他是外勞中最乖的一個, 沒有任何不良的嗜好, 很認真工作, 對於他的猝死, 大家感到很錯愕. 同事說, 他一定是好人, 所以走得沒有痛苦.

公司為他搭設了簡單的靈堂, 並為他請來泰國的和尚, 辦了一場泰式法會, 大家手持一柱清香, 獻上無限的哀悼.
平日, 外勞只是一群無聲的工作者, 默默付出他們的勞力, 從來沒有人注意到他們, 通常是連名字都叫不出來, 只是統稱他們為外勞.
事後, 公司召開了全廠會議, 希望大家往後能多關心這些異國工作者. 並發起了樂捐活動, 希望能為亡者清貧的家庭盡點綿薄之力.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

以上,是幾則發生在別人身上有關外勞朋友的小小的故事,這些主要是國籍不同,生活習慣不同,加上溝通問題,所以對外勞大都不瞭解,對他們難免有些誤解或成見,其實大多數的外勞朋友都是很善良的。
我們沒有比他們特別高尚,或者只能說是比較幸運,不用遠渡重洋到異國謀生,如此而已,所以請大家以心對待這些外勞朋友。


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真誠關懷無國外--外勞朋友

許妃

每天在公司都會看到外勞進進出出,大部份可以從外表就可以看出國籍,如果跟外勞朋友說些簡單的中文,看他們的反應就大概知道是不是第一次來台灣。印尼外勞朋友算是特別有禮貌看起來最乖,總是笑咪咪的跟大家問好,我想大概他們也還搞不懂我們並不是他們的雇主。越南外勞朋友中文是最好的,即使沒來過台灣也能說上幾句簡單的中文。泰國外勞朋友很隨和應該跟佛教國家有關吧,而且他們大都是做工廠勞動的工作,所以例日休假就不免來點小酒放鬆一下。菲律賓嘛算是中上的知識份子,會簡單英文的人大概就可以跟他們溝通啦,可能是這樣的關係,所以大部份的人學中文的速度就覺得比較慢,因為英文也會通哦。

雖然各國籍的外勞素質及性情不一,但那跟大家相處時的我們反應態度也有關哦,以下跟大家分享幾則有關與外勞相處間的實例:

記事一:
最近工作又開始非常忙碌,幾天前我成了全工廠最後一個下班的人,
當時天色昏暗, 就在我即將到達車棚之際, 那位長得最像壞人的泰國外勞剛好在那裡, 他對我喊了兩句我聽不懂的話, 我心頭一驚當場花容失色, 很直覺地加快腳步, 正當摸黑尋找機車鑰匙孔時, 突然間整個人被光明包覆起來, 彷彿置身於光之天堂, 黑暗消失了, 恐懼消失了, 那位讓我心驚驚的泰勞幫我開了燈, 他剛才對我說的話, 我懂了.
機車騎出車棚, 他站在那對我揮手說bye bye, 我帶著感激及慚愧的微笑對他大聲說了bye bye.
可怕的是人心, 不是外表, 豈能光憑外表來判斷一個人的好壞? 過去一直以為自己是個跳脫窠臼的人, 不會以貌取人, 沒想到我的潛意識還是存在這種想法, 和面惡心善的泰勞相比, 我感到汗顏.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

記事二:

我的主管也就是老板的女兒, 和我聊起了她的女兒, 她提到今年中秋節, 她弟弟載公司那些外勞們去她們家烤肉, 她四歲的女兒問她可不可去和那些外國人叔叔說話, 還有她想請他們喝飲料, 她回女兒當然可以囉. 於是, 她很高興的去和那些外國人叔叔說話了, 很自在地穿梭在那些外國人叔叔之間, 至於她和他們之間是怎麼溝通的, 沒人知道也不重要, 小孩天真的笑容及與生俱來的肢體語言已讓一切盡在不言中.

外國人叔叔, 小女孩自己想出來的稱呼. 在小孩子的世界裡, 沒有人種和階級的分別, 不受既定的思考模式束縛, 因此他們能以最自然的方式去關懷別人, 以最開闊的心胸接納所有的人.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
記事三:
三個月前, 身材最矮小的那位泰勞, 睡夢中暴斃身亡, 客死他鄉, 工廠的人都說他是外勞中最乖的一個, 沒有任何不良的嗜好, 很認真工作, 對於他的猝死, 大家感到很錯愕. 同事說, 他一定是好人, 所以走得沒有痛苦.

公司為他搭設了簡單的靈堂, 並為他請來泰國的和尚, 辦了一場泰式法會, 大家手持一柱清香, 獻上無限的哀悼.
平日, 外勞只是一群無聲的工作者, 默默付出他們的勞力, 從來沒有人注意到他們, 通常是連名字都叫不出來, 只是統稱他們為外勞.
事後, 公司召開了全廠會議, 希望大家往後能多關心這些異國工作者. 並發起了樂捐活動, 希望能為亡者清貧的家庭盡點綿薄之力.
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以上,是幾則發生在別人身上有關外勞朋友的小小的故事,這些主要是國籍不同,生活習慣不同,加上溝通問題,所以對外勞大都不瞭解,對他們難免有些誤解或成見,其實大多數的外勞朋友都是很善良的。
我們沒有比他們特別高尚,或者只能說是比較幸運,不用遠渡重洋到異國謀生,如此而已,所以請大家以心對待這些外勞朋友。


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明道大學中文系 社團法人台灣關愛發展協會 臺中市新移民女性家庭關懷協會







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